辽矿集团新墙公司

2018年安全生产工作决定

根据辽矿安监字【2018】1号文件《辽矿集团2018年再创安全生产年的决定》要求，结合实际，为认真做好2018年安全生产工作，实现安全生产目标，特作如下决定：

一、指导思想

以党的十九大精神为指导，以省委、省政府和吉煤集团的安全工作部署为主线，认真贯彻实施集团公司的安全工作决定，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”方针，实现安全零事故的目标，深化安全理念，坚持党政工团齐抓共管，加大安全教育培训力度，创新安全管理方法，抓好安全重点工作，提升安全质量标准化水平，保证员工生命安全，实现安全生产持续稳定发展。

二、奋斗目标

消灭轻伤以上人身事故。

消灭各类生产事故。

提升现场安全管理水平，特殊工种持证上岗。

安全质量标准化在原有基础上再创新水平，坚持“五日一检”。

职业危害发生率实现零目标。

提升职工安全法制意识和技术业务综合素质。

三、主要措施

1、强化安全理念。牢固树立“生命至上、安全第一”理念和事故可防可控信念，狠抓违规操作，切实提高执行力，把安全工作真正纳入各级党政工团组织，扎实推进新常态下安全生产工作。

2、坚持依法治安，严格责任落实。重点贯彻落实《安全生产法》，开展好“学法规、保安全、尽职责、提素质”教育实践活动。严格按照《企业安全生产责任体系五落实五到位规定》要求，明确“党政同责、一岗双责、失职追责”，落实主体责任，加大事故追查问责力度，对事故责任人和失职、渎职的干部坚决严厉处罚。对上级部门以及集团公司出具的各类罚款必须落实到相关责任人，严禁在单位成本中列支。

3、坚持抓好关键环节，突出安全重点。

（1）、抓好企业主体责任落实，自觉做到保障企业安全，维护厂区稳定。

（2）、抓好安全技术培训，全面提高职工整体安全技术业务素质，确保100%持证上岗。

（3）、抓好班组长安全管理，严格按照规程措施作业，杜绝违章指挥行为，每名员工都能做到自主保安和相互保安。

（4）、抓好隐患排查治理，严格执行重点隐患告知制度，对各类隐患和问题解决落实不到位的，层层追究有关责任者的责任。坚持每五天一次安全标准化检查，把查处隐患工作贯穿安全生产的全过程。

（5）、抓好应急演练活动，认真组织和学习应急预案，按规定开展应急演练，认真做好总结，资料规范存档。发生突发事件必须及时启动应急预案，严格按应急预案程序执行，并做好记录。

（6）、抓好消防火工作，严格落实防火责任，特别是加强油库、车库、液化气罐、氧气、乙炔日常管理，杜绝火灾事故发生。

（7）、抓好交通安全管理，杜绝各类交通事故。

（8）、抓好食品安全管理，加强员工班中餐管理责任的落实，确保食品卫生安全。

（9）、抓好工伤管理，严格工伤认定、审批和办理程序。

（10）、抓好安全生产办公会议制度落实，每周至少组织召开一次安全生产办公会议，研究解决安全生产关键问题，并做好记录。

4、夯实安全基础，提升内页管理水平。

严格执行安全质量标准化奖惩制度，积极组织开展“三醒（省）”安全管理体系建设，“一查一责”制度要认真贯彻执行，要拓宽思路，加强组织领导，做到责任明确，进一步提升内页基础工作管理水平。

5、强化现场监管，创新安全管理方法。

进一步落实安全生产责任制度体系，做到“全覆盖、零容忍、严管理、重实效”。加大检查抽查特别是夜间抽查力度，严格现场安全监管，充分发挥带班干部现场指挥和监管作用，做到认真查找问题、及时发现问题、彻底解决问题，注重发挥安全生产关键人物作用，强化现场管理责任落实。抓好质量标准化建设，坚持常态化管理，全面提升安全质量标准化水平。

6、严格规章制度，完善安全生产长效机制。

严格落实消防责任，严格执行《中华人民共和国消防法》和《吉林省消防条例》，按照《辽源矿业集团消防安全管理规定》的要求，定期排查安全隐患，明确各岗位职责及潜在风险，重点加强干部带班（值班）管理，明确上岗第一位的任务就是抓好安全。进一步推行班前安全宣誓制度，增强职工安全自控自律能力，提高安全生产管理水平。

7、推行6S管理，提高安全文明生产水平。

继续开展安全质量标准化竞赛活动，完善各项制度，提升全体人员业务素质，提高管理人员安全管理水平，加强隐患排查整治，落实安全责任，加大检查验收力度，实现总体推进，均衡发展，全面提升安全文明生产水平。

本文件从2018年1月1日起执行，解释权属新型墙体材料公司。

附：2018年新墙公司职工现场“三违”界定标准及安全奖罚实施细则

                                                                                                                         二0一八年一月一日